集团公司于2016年4月对各经营单元总经理及集团各职能部门部长共计13人,进行了第二次总经理人气指数评价,本次评价从与总经理之间自动沟通、进建与创新、四幼时复命造、执行能力、造度遵守等九方面进行,评价方式选取总经理及部长之间相互评分后取均匀分占总分的80%,集团高管评分后取均匀分占20%的方式进行。通过评价能够看出电器公司总经理黄定坚、时期百货总经理张励两人在创新工作方面得分并列第一,值得大...
立博ladbrokes电器万达店筹备开业在即,电器公司特进行储蓄人怨匦聘会,参与参与的有电器公司掌管人黄总、销售业务掌管人、各厂家品牌掌管人,本次招聘会现场参与口试人员多达50多人,重要面向厂家和商户招聘自己所需的导购人员,现场各掌管人与应聘人员进行一对多的口试及互换,最终确定20多人的销售岗位,本次招聘会达到了预期的成效。接下来会进行二次招聘会,将会针对品牌或需要岗位进行招聘。 申明:原创文章及图片未经...